Zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej

Zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej?

 

logo_sem_small-340x400[1]

 

Szkolenia z obszaru zarządzania poświęcone są doskonaleniu umiejętności kierowania ludźmi. Na tym szkoleniu dowiesz się jak radzić sobie z kryzysem, jak zarządzać ludźmi podczas kryzysu i udoskonalisz umiejętność komunikowania się w sytuacjach trudnych.

Jakie atuty ma nasze szkolenie Zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej?

  • MATERIAŁY SZKOLENIOWE do szkolenia zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej to nie tylko slajdy. Zawierają ok. 40-60 stron tekstu z opisem merytoryki szkolenia, a drukowane są w formie poręcznego poradnika w formacie A5;
  • TRENER PRAKTYK – Szkolenie z zarządzania zespołem w sytuacji kryzysowej prowadzi trener z dużym doświadczeniem szkoleniowym i biznesowym;
  • PROGRAM SZKOLENIA – zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej wymaga skutecznego działania ze strony menedżera, stąd szkolenie jest bardzo praktyczne  (szczegóły merytoryczne możesz zobaczyć poniżej) i realizowane w aktywny sposób (casy, ćwiczenia, gry, formularze);
  • ARKUSZ WŁASNEGO ROZWOJU – na zakończenie  szkolenia zarządzanie zespołemw sytuacji kryzysowej wypełnisz specjalny arkusz, który pozwoli Ci podsumować nabytą wiedzę i umiejętności;
  • HOT-LINE – przez 2 miesiące od zakończenia szkolenia z zarządzania zespołem w sytuacji kryzysowej będziesz objęty wsparciem- możesz do nas dzwonić i mailować zadając pytania związane ze szkoleniem;
  • RAPORT SZKOLENIOWY –  Szkolenie z zarządzania zespołem w sytuacji kryzysowej często kończy się wypracowaniem szeregu wniosków, planów działania i rozwiązań – całość  otrzymasz mailem kilka dni po szkoleniu.

Cele szkolenia Zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej:

  • Zwiększysz umiejętności zespołowego radzenia sobie z kryzysem;
  • Udoskonalisz umiejętności podejmowania decyzji i komunikowania się w trudnych sytuacjach;
  • Poznasz metody radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
  • Poznasz metody radzenia sobie ze stresem.

Kogo zapraszamy na szkolenie Zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej?

Szkolenie kierowane do:
  • Team liderów;
  • Menedżerów;
  • Kierowników;
  • Dyrektorów;
  • Prezesów;

Jaki jest program szkolenia Zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej?

MODUŁ I.
ISTOTA KRYZYSU
  • Typowe sytuacje kryzysowe w firmie;
  • Podejście do kryzysu;
MODUŁ II.
ZARZĄDZANIE LUDŹMI W KRYZYSIE
  • Możliwe reakcje pracowników w kryzysie;
  • Reagowanie w przypadku konfliktu;
MODUŁ III.
PROCES PODEJMOWANIA DECYZJI W STRESIE
  • Obszary odpowiedzialności;
  • Wyznaczanie priorytetów;
  • Weryfikacja planu działania;
MODUŁ IV.
KOMUNIKACJA Z PRACOWNIKAMI W SYTUACJI KRYZYSU
  • Pułapki wydawania poleceń;
  • Feedback pozytywny i negatywny;
  • Wyrażanie niezadowolenia;
  • Przepływ informacji;
  • Doskonalenie umiejętności oceny sytuacji;
  • Kształtowanie klarownego sposobu wypowiadania się;
  • Rola pytań i aktywnego słuchania dla efektywności komunikacji;
MODUŁ V.
MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W SYTUACJI KRYZYSOWEJ
  • Oczekiwania ludzi o różnych tożsamościach;
  • Typowe gry i manipulacje pomiędzy przełożonym a pracownikiem;
  • Modelowanie pozytywne;
  • Metody twórczego wpływu;
MODUŁ VI.
RADZENIE SOBIE Z PRESJĄ, ATAKIEM I MANIPULACJĄ
MODUŁ VII.

RADZENIE SOBIE ZE STRESEM NA POZIOMIE LOGICZNYM, EMOCJONALNYM I FIZYCZNYM
MODUŁ VIII.
DYSKUSJA I INDYWIDUALNE KONSULTACJE

Prześlij komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *