Prezentacja i wystąpienia publiczne

Prezentacja i wystąpienia publiczne

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Prezentacja i wystąpienia publiczne?   Czy Twoja praca wymaga publicznego przedstawiania wyników swoich działań, prezentowania raportów czy ofert współpracownikom, klientom lub przełożonym? Stajesz czasem przed zespołem...
Komunikacja w zespole

Komunikacja w zespole

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Komunikacja w zespole?   Niezakłócona komunikacja w środowisku pracy jest istotnym czynnikiem jej optymalnej organizacji, wpływa na zintegrowanie pracowników oraz ich prawidłowe relacje z przełożonymi. Szkolenie pomoże...
Ocena okresowa

Ocena okresowa

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Ocena okresowa?   Ocenianie pracowników jest jednym z ważniejszych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi w firmie. Na szkoleniu Ocena okresowa przekażemy Ci wszystkie informacje i umiejętności niezbędne do przeprowadzania...
Zarządzanie ludźmi i motywowanie

Zarządzanie ludźmi i motywowanie

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Zarządzanie ludźmi i motywowanie?     Spójność i stabilność zachowania oraz konsekwencja w działaniu to bardzo istotne czynniki budujące autorytet menadżera i wpływające na jego odbiór przez pracowników. Dlatego też...
Rekrutacja i selekcja

Rekrutacja i selekcja

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Rekrutacja i selekcja?   “Zatrudniając pracownika, zatrudnia się zawsze całego człowieka. Nie można zatrudnić rąk do pracy, razem z nimi przychodzi ich właściciel”. – Peter F. Drucker Odpowiedni pracownicy...