Feedback i komunikowanie trudnych rzeczy

Feedback i komunikowanie trudnych rzeczy

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Feedback i komunikowanie trudnych rzeczy?   Właściwa komunikacja ze współpracownikami jest w każdej firmie podstawą. Szczególnie ważna jest forma przekazywania informacji, od której zależą nastroje i motywacja pracowników...
Strategiczne myślenie

Strategiczne myślenie

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Strategiczne myślenie?   Planowanie i konsekwencja w działaniach to bardzo ważny element pozwalający na rozwój każdej organizacji. Dlatego właśnie na współcześnie bardzo szybko rozwijającym się rynku, potrzeba pracowników...
Coaching w pracy menedżera

Coaching w pracy menedżera

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Coaching w pracy menedżera?   Każdy menadżer chciałby otaczać się ludźmi profesjonalnymi, kompetentnymi i oddanymi. Często jednak menadżer staje przed trudnym zadaniem wyszlifowania potencjału, jaki jest widoczny...
Negocjacje biznesowe dla menedżerów

Negocjacje biznesowe dla menedżerów

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Negocjacje biznesowe dla menedżerów?   Każdy menadżer spotyka się w codziennej pracy z koniecznością negocjowania – czy to w trakcie spotkań handlowych, gdzie warto wynegocjować jak najkorzystniejsze warunki dla firmy, czy...
Zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej

Zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Zarządzanie zespołem w sytuacji kryzysowej?     Szkolenia z obszaru zarządzania poświęcone są doskonaleniu umiejętności kierowania ludźmi. Na tym szkoleniu dowiesz się jak radzić sobie z kryzysem, jak zarządzać ludźmi...